Como contratar hoje uma equipe de marketing do futuro?

Por TNB.studio | 20/10/2017 | Marketing Digital O falado marketing do futuro é um conceito que aborda as tendências no universo do consumo e como o marketing se comporta perante essas mudanças. Hoje já vemos diversas alterações que fazem com que essa área se torne cada vez mais voltada para o digital e tecnológico. Basta analisar o mercado, os hábitos das pessoas — cada vez mais conectadas — e as novidades que aparecem diariamente no âmbito tecnológico. Para lidar com a rapidez nas alterações dos padrões de consumo é preciso ter uma equipe capacitada e pronta para acompanhar as mudanças na mesma velocidade. Por isso, neste post vamos falar um pouco das características desse novo profissional. Acompanhe!

Capacidade analítica no marketing do futuro

O profissional de marketing do futuro precisa cada vez mais ter e desenvolver habilidades com análise de dados. Isso porque, por causa da quantidade de dados que são gerados na internet, é preciso entender e saber selecionar como funciona e para que servem essas informações. Saber cruzar informações e gerar insights é mandatório. A empresa que quer ser bem-sucedida precisa de colaboradores que saibam tomar decisões baseadas em dados, bem como trabalhar e gerar resultados com base em uma série de informações diferentes.

Afinidade com tecnologia e computação

O mundo está conectado, os processos estão automatizados, os consumidores estão online: não tem como fugir, a equipe do futuro precisa saber muito de tecnologia e até de computação. O que antes era feito só pelos colaboradores de TI agora se mistura com as tarefas do profissional de marketing. Para atuar na internet é necessário ter alguns conhecimentos importantes de computação. Um bom exemplo disso é o HTML, presente em sites, posts de blogs e imagens online — ainda que você não o veja, ele está lá. Outro ponto é o avança rápido da tecnologia. O time deve ser muito atualizado e informado com relação a isso. Se em um dia os clientes estavam comprando mais pelos desktops, no outro já estão usando smartphones. A equipe precisa entender o funcionamento de ambos e saber como se adaptar rapidamente a eles.

Conhecimento sobre as métricas

Assim como os dados são importantes para a tomada de decisões, as métricas das ações aplicadas são primordiais para a entrega de resultados e para o controle do que funciona e do que precisa ser alterado. A capacidade de coletar e analisar métricas auxilia a gerar relatórios e verificar a eficiência das estratégias.

Conhecimento das estratégias digitais

O mundo digital é muito dinâmico e cheio de mudanças, mas alguns pontos que o profissional deve ter bastante conhecimento são:

• redes sociais;
• storytelling (técnica de contar histórias);
• conteúdo para web;
• anúncios digitais.

Claro, nem todo profissional será especialista em todas as áreas, mas é importante que ele tenha uma visão 360°. O conhecimento digital e a capacidade de adaptação e aprendizado são essenciais. O principal é que a equipe de marketing do futuro que você escolher para o seu negócio tenha amplo conhecimento no âmbito digital, espírito empreendedor e capacidade de inovação. Muitos desses profissionais atuam como freelancers, o que também é uma tendência no ramo. Independentemente da forma de atuação, a experiência e a vontade de fazer a diferença são fundamentais. Gostou das nossas dicas? Então aproveite para assinar a nossa newsletter e receber outros conteúdos como este diretamente no seu e-mail!